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      人才数两年增长5倍 成研发最强大脑

      被习总书记点赞过的海康威视研究院

      2017年08月07日08:22    来源杭州日报

      2015年5月26日习近平总书记视察浙江期间走访了地处高新区滨江的海康威视

      在海康威视研究?#28023;?#24403;得知技术团队平均年龄只有28岁正着眼前沿开展未来技术研究总书记十分高兴他对围拢过来的科技人员说看到这么多年轻的面孔我很欣慰

      这家作为总书记浙江行唯一参观并点赞的企业如今研发人员从2年前的100多人增加到600多人成为了海康威视的最强大脑海康威视董事长陈宗年表示总书记这次来主要聚焦在人才作为第一资源方面他的讲?#26696;?#21152;突出了人才作为第一资源和创新驱动核心资源的重要性他的到访加速了海康威视的人才布局

      人才布局加速

      可能有个细节并不被大家熟知被习总书记点赞的海康威视研究院研发团队很多?#38469;?0后这支年轻的队伍中博士博士后以及硕士研究生的占比接近70%

      当日习总书记指出?#25300;?#22312;浙江工作时浙江省委和省政府就提出了八八战略八八战略讲了浙江的八大优势其中一个优势就是人才优势这不是拍脑瓜的产物而是经过大?#24247;?#26597;研究提出来的发展战略聚焦如何发挥优势如何补齐短板这两个关键问题不要口号化口号化最终就是泡沫化要抓实实在在的有针对性的工作浙江的人才优势要继续巩固和发展还要与时俱进更上一层楼

      习总书记的讲话在海康威视内部称为526重要讲话并一直被学习贯彻?#20004;?#28023;康威视副总裁郑一波说总书记来时海康威视有1万多名员工其中研究院员工是100多人两年过去员工人数翻了一番其中研发人员接近1万人研究院人数达到600多人且他们平均年龄在30岁以下

      首创跟投方案

      从去年开始海康威视实施了内部的首个跟投方案这个跟投方案是海康威视最新的人才激励机制在已有的薪酬激励机制股权激励机制之上的又一创新的激励方案

      这个方案在总书记来之后我们很快就实施了在很多同类型企业里这是首创的陈宗年说海康威视这么多年已经形成了一套完整的适合人才发展的激励机制这个跟投方案的实施又是一个很大的内在变化这些动作作用在我们一万多名科技人员身上对未来影响是很大的

      郑一波解释说该机制?#21069;?#19968;批核心员工的事?#24471;?#24819;与公司创新业务发展融为一体在公司战略层面确定的创新业务上公司和员工可以按照64的股权共创子公司这样一来一大批核心员工和技术骨干成了公司的合伙人

      目前包括互联网视频萤石工业相机智能仓储机器人等多个创新项目都通过这个平台被员工们跟投

      扩张的业务

      海康威视的智慧安防展厅内访者如云在习总书记到访之后海康威视先后发布了行业级无人机工业相机以及智能仓储机器人等产品表现出在机器视觉业务领域的积极布局

      以仓储机器人为例这项被命名为阡陌的智能仓储机器人系统如今在考拉海购仓库海康威视桐庐基地被广泛应用杭州海康机器人技术有限公司总经理贾永华介绍阡陌系统是通过移动机器人来代替人工劳作?#35328;?#26469;的人?#19968;?#20154;搬货变成现在的机器?#19968;?#25644;货大幅提高了仓储管理效?#30465;?/p>

      更让外界惊讶的是去年6月海康威视以1.5亿元的注册资本在滨江区设立了杭州海康汽车技术有限公司主营业务涉及车用电子产品及软件智能车载信息系统?#30830;?#22260;?#21496;?#20063;意味着海康威视正式进军汽车电?#26377;?#19994;

      对于这些外界看起来眼花?#26376;?#30340;扩张和创新业务陈宗年表示这是一个顺理成章的过程我们原来做视频监控但现在已经进入计算技术交互技术连接技术的新周期随着人工智能数据挖掘大数据分析这些技术的到位大数据中的金子这些数据背后的价值?#31361;?#34987;挖掘出来

      海康威视2016年年报显示实现营业总收入319.24亿元,比上年同期增长26.32%相关机构给出的评价是?#20843;?#20174;普通到卓越仅用了15年曾连续五年蝉联全球视频监控市场占有率第1位它市?#21040;?#36817;3000亿却仍不被大众所熟知它就是海康威视记者 杨蓥晖 见习记者 李?#38754;?通?#23545;?余小平 宋桔丽

      (责编沈王一王金雪)

      专家解读

      涵养高技能人才发展环境
党的十九大报告提出促进我国产业迈向全球价值链中高端培育若干世界级先进制造业集群实现这一目标必须坚定走人才强国之路突出产业人才特别是高技能人才开发进一步改善高技能人才发展环境大力加强技工教育和职业培训努力培养一支规模宏大门类齐全素?#35270;?#33391;的高技能人才队伍[全文] 涵养高技能人才发展环境
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