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    1. 中国人才网 >> 人才评论

      加强技能人才队伍建设厚植人力资源优势

      2019年02月01日11:06    来源中国组织人事报

      加快技能人才队伍建设是建设人才强国的重大举措是解决就业结构性矛盾稳定就业的必然选择党的十九大报告指出要大规模开展职业技能培训建设知识型技能型创新型劳动者大军?#20445;?#20026;做好新时期技能人才工作指明了方向全国人力资源社会保障工作会议要求积极推进终身职业技能培训推动技能人才工作上新台阶?#20445;?#23545;加强技能人才队伍建设提出了具体要求河南高度重视技能人才工作自2009年省部共建全民技能振兴工程以来累计培训3500多万人次技能人才总量达到689万人2019年河南人社部门将聚焦经济社会发展大局对技能人才的需求大力弘扬工匠精神大规模开展职业技能培训全面提升技能人才队伍素质为谱写新时代?#24615;?#26356;加出彩新篇章提供坚强的技能人才支撑

      强化部省合作深入推进全民技能振兴工程?#20013;?#25512;进第三?#26893;?#30465;共建河南全民技能振兴工程不断完善政府主导人社牵头部门配合上下联动工作机制积极发挥人社教育民政等17家成员单位作用筑牢更加坚实的大职业培训体系全年完成各类职业技能培训300万人次深入贯彻河南省职业培训条例扎实开展宣传培训释义解读执法检查?#28982;?#21160;依法严格问责推动职业培训工作由政府主导向依法促进转变加快建设全国有影响力的职业培训法?#38382;?#33539;区全面推行企业新型学徒制重点组织技能岗位新招用人员和转岗人员参?#26377;?#22411;学徒制培训全年培训新型学徒2万名以上大力弘扬劳模精神和工匠精神编写学习读本制作具有河南特色产业特点和工匠风格的工匠精神专题片开展劳模精神和工匠精神进课堂进企业进赛场进?#23548;?#27963;动营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气加快构建互联网+人社职业培训模式高标准建设河南省职业培训网络管理学院为全省技能人才?#34892;ޡ?#23398;习提供24小时线上服务严格实施国家资格目录制度研究推进职业技能等?#24230;?#23450;和职业技能鉴定改革工作建立完善职业技能鉴定机构备案和监管制度民办职业培训机构年审制度

      强化高端引领切实加强高技能人才队伍建设?#20013;?#23454;施高技能人才金?#35835;?#25216;能提升培训项目?#21171;?#22269;家级省级高技能人才培训示范基地重点面向先进制造业现代服务业现代农业战略性新兴产业等领域以及具有技能传?#23567;?#29420;具地?#25945;?#33394;的产业开展高技能人才技能提升培训全年计划新培养高技能人才15万人?#20013;?#21152;强高技能人才培训基地技能大师工作?#19994;认?#30446;建设重点加强急需紧缺技师高级技师培养?#20013;?#25512;进企业高技能人才培养评价试点全面落实高技能人才与工程技术人员职业发?#26500;?#36890;新机制?#20013;?#21152;大对中华技能大奖全国技术能手?#24615;?#25216;能大奖?#24615;?#22823;工匠河南省技术能手?#28982;?#22870;者的表彰奖励力度评选一批?#24615;?#25216;能大师和?#24615;?#22823;工匠增强技能人才的职业荣誉?#23567;院小?#33719;得?#23567;中?#24378;化技能要素参与分配采取协议?#21280;z?#25345;股分红年薪制股权制期权制等多种方式鼓励企业建立首席技师制度和高技能人才特殊津贴制度不断提高技能人才收入水平

      强化改革创新大力推动技工教育高质量发展深入贯彻国家职业教育改革实施方案研究制定河南省技工教育事业发?#26500;?#21010;2019-2023年积极对接科技发展趋势和市场需求坚持做大总量与调优结构并重大力提升技工教育水平全面推动内涵发展深化产教融合校企合作实施一体化课程教学改革?#20013;?#25512;进技工教育教学改革创新着力突出示范带动组织开展第三批技师学院评审力争全省技师学院总量达到30所全年技工院校注册全日制招生量达到10万人以上打造一批职业培训品牌院校职业院校品牌专业推进职业培训品牌化不断加强职业院校和各类职业培训机构的职业工种带头人和骨干教师队伍建设通过委派到企业参加技术培训承担一定生产任务参加社会技术服务等培养一体化或双师型教师队伍?#20013;?#28145;化技工院校与行业企业的技术合作采取联合共建研究院和实训室人员交流师资培训人才共育等?#38382;?#21161;推技工教育一体化课程改革积极拓展职业教育培训国际化校企合作?#25945;?#19982;法国施耐德公司等世界500强企业开展深度合作启动施耐德电气职业教育研究院建设全年计划完成300名职业院校一线骨干师资境内外?#34892;?#22521;训推进职业培训国际化

      强化能力提升广泛开展职业技能竞赛积极构建职业技能竞赛体系制定河南省职业技能竞赛管理办法促进岗位练兵技能?#20219;?#24378;化竞赛成果转化大规模开展职业技能竞赛加快技能人才队伍尤其是高技能人才队伍建设积极落实中国河南招才引智创新发展大会成果按照与国家世界技能大赛技术指导中心签署的合作协议对接世界技能大赛标准分阶段有序开展师资培训加强专家师资队伍建设研究出台河南省世界技能大赛工作专项行动方案2019-2021年提高第45届世界技能大赛河南省入围国家集训队选手的训练强度邀请国内知名专家进行定期定向指导注重选?#20013;?#29702;体能语言等多方面的综合培养全力备战喀山世赛评选认定一批效果好示范强的省级职业技能竞赛集训基地积极推进省级集训和走训全力完成第46届世界技能大赛省级选拔河南省委组织部副部长省人力资源和社会保障厅厅长 刘?#29282;?/p>

      (责编马媛闫妍)

      专家解读

      纾解民企人才困局 事业待遇一样不能少
最近大力支持民营经济发展的措施正在全国范围内得到落实各地不断推出针对民营经济的支持政策人才政策助推民营经济优化升级近年来民营科技型中小企业发展势头迅猛但如何留住人才让人才踏踏实实地把知?#38431;?#25216;术凝聚在企业发展技术创新上是民营企业不得不面对的必答题

[全文] 纾解民企人才困局 事业待遇一样不能少
      最近大力支持民营经济发展的措施正在全国范围内得到落实各地不断推出针对民营经济的支持政策人才政策助推民营经济优化升级近年来民营科技型中小企业发展势头迅猛但如何留住人才让人才踏踏实实地把知?#38431;?#25216;术凝聚在企业发展技术创新上是民营企业不得不面对的必答题 [全文]

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