<em id="0hi22"></em>

  1. <div id="0hi22"><tr id="0hi22"></tr></div>
  2. <em id="0hi22"><ol id="0hi22"></ol></em>

    1. 中国人才网 >> 各地人才工作报道

      改革创?#38534;?#22859;发有为大讨论进行时尊重人才 尊重创造

      三晋英才助推山西国资国企改革发展

      2019年04月04日13:53    来源山西日报

      山西省委隆重召开全省三晋英才支持计划启动大会这标志着三晋英才支持计划已正式启动山西人才工作已进入全面提升的新阶段省国资委系统共计2888人入选?#30528;?#19977;晋英才支持计划占全省入选总人数的22.22%其中高端领军人才67人拔尖骨干人才902人青年拔尖人才1919人主要为我省创新驱动和国资国企改革转型发展急需紧缺的科技创新创业人才工程技术人才和高级经营管理人才

      为认真贯彻中央人才工作精神和习近?#38454;?#20070;记关于人才工作的重要论述全面落实三晋英才支持计划启动大会精神努力践行人才强企战略按照骆惠宁书记省属国企要着力招才引智激活人才效应的要求山西省国资委在2019年8个方面42项重点工作中提出实施人才强企行动提升国企创新能力完成7项人才工作具体任务

      主要内容包括强化政策引导完善体制机制探索投扶奖联动机制从省属国企国有资本经营预算收益中专项?#25165;式w?#29992;于鼓励企业加大研发投入奖励科技创新先进集体和个人等持续推进双创工作加快推进新旧动能转换更加注重领军人物拔尖人才的引进和使用积极对接国家重大人才工程努力引进院士和国家千人计划等国内外高端专家组织多场次多形式的省属国企招才引智活动引进不少于20名博士以上的优秀高层次人才形成支撑企业高质量发展的人才梯队完善创新人才收益分配机制加大对关键骨干人才的中长期激励健全省属国企科技成果知识产权归属和利益分享机制建立市场化选聘契约化管理差异化薪酬市场化退出的职业经理人制度在以往公开选聘的基础上探索采用内部转聘猎头猎聘等方式深入推进市场化选聘高级经营管理人才工作全面推进市场化选人用人大幅提高企业员工市场公开招聘比例吸引更多高技能人才落户省属国企

      通过一系列具体举措在省属国企进一步营造识才爱才尊才用才的良好氛围助推国资国企改革和转型发展取得更大的成绩汇聚起谱写新时代中国特色社会主义山西篇章的磅礴创新力量

      作者系山西省国资委党委书记主任 郭保民

      (责编倪运运闫妍)

      专家解读

      纾解民企人才困局 事业待遇一样不能少
最近大力支持民营经济发展的措施正在全国?#27573;?#20869;得到落实各地不断推出针对民营经济的支持政策人才政策助推民营经济优化升级近年来民营科技型中小企业发展势头迅猛但如何留住人才让人才踏踏实实地把知?#38431;?#25216;术凝聚在企业发展技术创新上是民营企业不得不面对的必答题

[全文] 纾解民企人才困局 事业待遇一样不能少
      最近大力支持民营经济发展的措施正在全国?#27573;?#20869;得到落实各地不断推出针对民营经济的支持政策人才政策助推民营经济优化升级近年来民营科技型中小企业发展势头迅猛但如何留住人才让人才踏踏实实地把知?#38431;?#25216;术凝聚在企业发展技术创新上是民营企业不得不面对的必答题 [全文]

      在线调查

      您在中国人才网上最希望看到的是哪方面信息
      最新的人才相关政策
      各地引才公告
      人才先锋
      评论解读类文章

      我要留言

      姓名

      提交查看

      <em id="0hi22"></em>

      1. <div id="0hi22"><tr id="0hi22"></tr></div>
      2. <em id="0hi22"><ol id="0hi22"></ol></em>

        1. <em id="0hi22"></em>

          1. <div id="0hi22"><tr id="0hi22"></tr></div>
          2. <em id="0hi22"><ol id="0hi22"></ol></em>