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      抓好人才队伍 落实重点项目长春中医药大学科技工作纪实

      2019年04月09日08:52    来源吉林日报

      早春三月喜讯传来在2019年吉林省科技工作大会上长春中医药大学共有17个科研项目获2018年省科学技术奖这是对学校工作?#30446;?#23450;和鼓励让长春中医药大学的科研工作者们备感振奋

      抓人才 打造一流科研队伍

      谁拥有了一流创新人才拥有了一流科学家谁就能在科技创新中占据优势

      长春中医药大学始终把人才放在科技发展战略的首位千方百计引进人才竭尽全力培养人才全心全意尊重人才出台了长春中医药大学科研项目间接经费管理办法等一系列规章制度激发科研人员的创新活力

      国内的科研环境越来越好学校更是为我们创造了一流的科研条件我很庆幸自己选择回来省人参科学研究院研究员幺宝金感慨地说省人参科学研究院是长春中医药大学专门从事科研工作的王牌队伍是学校科技工作的一张名片为了将这张名片打造得更亮眼学校在2017年?#29992;?#22269;克利夫兰医学研究中心破格引进了年仅34岁的幺宝金给予他研究员待遇

      进校工作以来这位全校最年轻的教授硕士生导师切身感受到了学校对科研人才的重视在短短2年时间里幺宝金已拿到国家重点研发计划的子项目国家自然基金的青年项目及多个省级科研项目接下来我要继续努力搞好科研带好学生

      除了引进学校也在积极培养人才先后将本校科研一线的青年人才输送到美国麻省理工学院等国际知名院校学习以省人参科学研究院为例该院在去年推出杰出青年骨干培养计划?#20445;?#20174;40岁以下拥有?#22791;?#32844;称的博士中遴选17人进行为期3年的重点培养期间研究院不仅每年拿出20万元培养基金供他们参加学术会议培训国内交流还邀请著名专家学者作为课题组外导师对青年科研骨干实行一对一培养

      抓项目 让中医药走向世界

      项目下来了千万不能有松口气的想法要有如临大敌的紧迫?#26657;?#27599;项工作必须落实到位绝不允许滥竽充数在2018年度国家重点计划项目论证会上校学术委员会常务副主任赵大庆对在场的每个人提出了要求项目只是载体但有了载体才能做事情赵大庆说

      近年来长春中医药大学科技立项稳定提升仅去年学校各类科研立项就达到266项抓项目极大地激发了全校教职工的科研热情为产出一批具有原创性的科研成果奠定了基础人参产业关键技术研究及大健康产品开发中医药减少儿童细菌感染性疾病抗生素应用的示范研究中医治未病辨识方法与干预技术的示范研究和中风后主要功能?#20064;?#30340;中医康复研究4个科研项目入选国家重点研发计划?#20445;?#36825;对学校的整体学科建设和科研水平的提升有着深远意义

      依托于项目学校科技成果硕果累累人参?#27835;?#26816;测新方法与高附加值产品开发项目解决了人参无损检测农药残留监测等?#24184;的?#28857;问题吉林省中药资源保护利用项目累计指导中药材生产1.9万亩建立种子种苗繁育基地14126亩实?#31181;?#25509;经济产值1.7亿元累计带动3700户农民脱贫致富这些项目均以重要的科研价值和社会价?#31561;?#33719;省科技进步一等奖

      科技是国之利器国家赖之以强企业赖之以赢人民生活赖之以好当下乘着科技创新的东风长春中医药大学将继续抓好人才队伍落实重点项目推进中医药现代化的发展进程学校的科技工作者们也将始终怀揣中医药现代化之梦为吉林新一轮全面振兴全方位振兴为吉林高质量发展继续贡献力量记者 张鹤 通讯员 李卓林

      (责编沈王一闫妍)

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      纾解民企人才困局 事业待遇一样不能少
最近大力支持民营经济发展的措施正在全国范围内得到落实各地不断推出针对民营经济的支持政策人才政策助推民营经济优化升级近年来民营科技型中小企业发展势?#36153;该ͣ?#20294;如何留住人才让人才踏踏实实地把知?#38431;?#25216;术凝聚在企业发展技术创新上是民营企业不得不面对的必答题

[全文] 纾解民企人才困局 事业待遇一样不能少
      最近大力支持民营经济发展的措施正在全国范围内得到落实各地不断推出针对民营经济的支持政策人才政策助推民营经济优化升级近年来民营科技型中小企业发展势?#36153;该ͣ?#20294;如何留住人才让人才踏踏实实地把知?#38431;?#25216;术凝聚在企业发展技术创新上是民营企业不得不面对的必答题 [全文]

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